许多店老板认为招聘店员很件容易的事，在招聘时只强调年龄、相貌、身高和经验，导致店员形象良好但销售业绩却非常糟糕的现象比比皆是。其实这里想强调的并不是主张店员形象不重要，而是比形象更重要的责任心和能力，只要在岗位上用上对应该用的人往往事半功倍。

 很多管理学专家表示连锁店在招聘店员时关注两点和培训两点，关注两点即关注店员是否有一张具有亲和力的笑容，关注店员与人沟通时是否表现大方自然;培训 

两点即培训店员的企业和品牌知识，培训店员的销售技巧（技巧应该是与客户交流时的灵活应变和对产品性质、型号、外观、功能等的合理描述），使以店铺业绩成 

倍数增长。而对于不善用人者的店老板来说，用错人就导致生意惨败。在永无此境的纹绣学海中，纹绣师作为美丽的创造者和改编者，必须不停地打造更高的纹绣造 

诣才能留得住自己的客户，才能维持好自己在纹绣界的名声。纹绣家人们，重复的设计、单一的线条让价格进入瓶颈，传统练习治标不治本，给自己7天时间来改 

变，亚洲纹绣网纹绣职业美学助你快速提升。详细可以致电：4008844558 、38865793  QQ群：124360891 

 
《纹绣职业美学——快速提升审美、眉眼唇设计及线条训练》
一、课程介绍：
     纹绣职业美学——快速提升审美、眉眼唇设计及线条训练课程，是由亚洲纹绣网创始人艾钟先生将对美的自我理解、对美学的深度剖析与纹绣相融合，与资深美学专家共同探讨、开发的全新纹绣课程，在纹绣界可以说是独家首创！
    本次课程抛开了以往空洞、泛泛“大美学”课程，针对纹绣行业技能特点，为纹绣老师量身打造的职业美学课程，将是纹绣老师的从业必修课程。
    第一，让纹绣老师学到基本的美学常识和规律和法则，通过美学系统训练，快速提升审美及美学感知力；
    第二，让纹绣老师掌握人体五官风格塑造，训练眉眼唇设计；
    第三，掌握线条美学，同时注重手感训练，让学员通过一定方法手感可以配合自己的美感，做出真正让人满意的作品；
    第四，让纹绣老师在纸上画出眉毛即可征服客人，在设计环节即可锁得客人；
第五，让纹绣老师设计出灵性、和谐、自然的眉毛，做出真正让客人满意的高价位眉毛。
 
二、课程内容：
    1、美的法则（比例、节奏、和谐）
2、面部比例美及手绘训练（面部比例手绘训练）
    3、面部风格诊断与五官的塑造
    4、不同脸型的眉形设计（眉形设计及手绘训练）
    5、不同风格与眉形设计（眉形设计及手绘训练）  
    6、节奏训练 （标准眉形的画法 线的艺术 眉的表现）
7、和谐训练之不同眼形与眼线的设计（眼线设计及手绘训练）
8、眉的艺术升华 （眉毛的手绘提升）
9、和谐训练之面部风格诊断与唇形的搭配设计（唇型设计及手绘训练）
    10、综合训练（总结与考核） 
11、后期训练与跟踪（课后作业）
 
三、授课老师：Ryan
   毕业于中央美术学院
   新加坡纹绣艺术国际学院 美术系主管 资深讲师
   广东省美术家协会会员  资深讲师
   ZFC化妆产品   美学顾问
   尚艺职业培训学院 美学顾问 客座讲师
   朵拉化妆造型培训机构 美学顾问 客座讲师
   2009年在南方新丝路模特大赛中主要负责梦幻组造型设计工作
   2011年在亚洲发型师大赛中担任人体彩绘造型总监
   2012韩国力元彩妆公司五周年庆典既2013新品发布会担任造型设计主管
 
其实对于初学者，一般学纹绣是这个流程的：1、第一步，也是最重要最基础的一步，学习相关的美学知识，培养美学感知力，学会画线条，练好设计，打好基础， 

目前亚洲纹绣网有这类专业课程；2、你买点产品，PCD、IPM、尚品、金玫瑰、古积这些品牌都是比较好的， 你买点产品，他们就会教你一些基础的使用方 

法，也会教一些基础操作技术；3、你要自己在练习皮上经常练习，然后慢慢在真人脸上操作；4、有高级技术班，你要去报名学习进修，不能只停留在品牌公司教 

的基础技术；5、一般人半年能上手做客人。

很多老师基础没有打好，连什么是好的眉毛，什么是不好的眉毛都无法分辨清楚就去练习实操，你觉得能做的好吗？

有功底的老师，都是很重视基础的，特别是画线条和设计环节。

正因为很多老师走了弯路，我们才特意开发这个美学课程，这是行业首创，我们希望从根本上帮助到纹绣老师提升。