2018-09-03

胸大的人怎么穿更好看? 很多女星本来就胸大，穿衣服自然要比那些胸型扁小的人要小心些，但还是有一些人因为造型的原因耳目失误，不仅显示不了好的身材，还有有显胖的既视感，属于典型的被衣服拖累。

2016-10-22

一、选店址的重要性 每一行业的店铺最看重的就是选址，选的地方需要交通方便，人流量比较多。这样才能确保有人知道你的店铺，所以必须坚持这个原则。二、店面的装修 纹绣是美容行业的分支，所以店面装修也需要时尚而高贵，但是装修得太高档，也会把大众化的顾客挡之门外。这还需要看你是做代理还是做加盟店还是自立门户?一般的代理加盟都有品牌的形象展示，这样显得比较专业而高贵。但最主要的也是保持自己的特色，向顾客展示你独特的品位。三、使用高品质的纹绣产品 使用口碑好的纹绣产品会使顾客对本店产生信任感，对提升纹绣店的形象也

2016-10-22

一、注重给顾客的第一印象。给顾客留下良好的第一印象，是纹绣师成功销售的基础。如果纹绣师竭力向顾客介绍自己技术，而自己的眉毛以及个人形象却糟糕得一塌糊涂，顾客是怎么样都会对您技术水平和审美观产生怀疑的。所以纹绣师的自身形象就是自己技术的活广告，一定要苦心经营。二、保持良好的言谈举止。与顾客交谈时语言亲切，表达清晰，不论顾客做与不做，态度都要亲切、有耐心。力图展现自己的个性与优点。三、诚信的面对顾客，真诚的为顾客着想。作为消费者，对于不诚信、欺骗的行为是深恶痛绝的。如果纹绣师夸大其词，也许可以使顾客

2016-10-22

一、情：感情和真情对于忠诚顾客的维护首先是要用感情，这一点好像所有的美容院和企业都知道，可是要如何表达感情呢?不容置疑的是，顾客与你的交往是建立在产品的基础 上的，一旦脱离了产品，即使你与顾客成为了很好朋友，也是没用的。顾客既不是上帝，也不是家人，商家与顾客友好相处的关系只能是朋友关系，那么是朋友，就 要平等、友好、合作、互惠。因此，与所有顾客包括忠诚顾客相处的前提就是要与顾客成为朋友，为此我们要做到：1、真诚态度是第一要素，一定要把心态摆正，与客户的交往是一个动态的过程，是有来有去的，“已所不欲

2016-10-22

由于许多爱美的女性都是比较迷信的，所以我们平时在沟通时可以利用这一点可以谈论一下家庭或事业上的东西来增加彼此之间的信赖。即使是一些不相信风水命理的顾客，我们也可以谈论一下关于顾客自己的事情或者请教她们自己该如何处理某些事情，给出她们的意见。 首先一些比较相信风水命理的我们可以跟她们谈论如何改善与丈夫的情感关系;跟小孩之前的关系或者帮助他们成长;跟长辈之间的关系等等。因为这些会跟五官的运势有关，而且许多大明星也是通过美容来试着改变自己的运情。这里我们可以通过一些基础的知识来帮她们分析一下如何去设计这

2016-10-22

对于品牌推广这一块其实厂家还是经销商都存在着一样的认识的不足，有些更是对品牌推广毫不知情。厂家往往认为在媒体投放了不少广告，在做给经销商看的宣传文件中也有美化品牌的内容，就可以称之为品牌推广了。 有关直面终端消费者的门店经营，厂家认为那是销售商的事，做得稍好的厂家也会为经销商培训门店员工，但所培训的内容只强调销售技巧和产品功能。更多人则反 复强调销售技巧，甚至把客户可能提出的疑问都一字一句地写进教材，事实上这类商家的店铺生意是很难做好的，因为促销手段的雷同、全凭销售技巧去拉拢客户， 会使消费者

2016-10-22

作为门店经营而言，销售技巧的确很重要，在推广品牌的同时，店员能否促成交易就看个人掌握技巧的程度。对于门店业绩问题，许多人只强调成交率，即进店人 数与交易人数的比例，而对成交量却没能引起足够的重视。一些美容院店长及店员都非常自信，进店的人绝大多数都能成功交易。从店长提供的当日交易帐单记录 看，交易率的确很高，接近百分之七十的交易率，但笔者发现其交易量却很低（对折扣服装而言），绝大多数客人只买一件衣服。同样的成交率，如果平均每位客人 都买两件衣服，业绩就增加一倍，以次类推业绩还可以增加好几倍，这里面

2016-10-22

不关注消费者利益者的企业是很难得到长期发展，例如常见一些店铺在开业初期生意不错，但没过多久就日渐萧条，客流量由高至低。这种现象的出现有品牌影响 力、产品性质、产品质量、市场竞争、促销手段等多方面因素，在此笔者只说明其中本文话题相关的一方面，那就是店家对消费者利益的不够重视，更甚者对消费者 进行坑蒙拐骗敛取钱财。 通常这个问题表现在不顾消费者购买产品后的保障，把产品质量存在问题给予隐瞒，不去考虑自己该为客户做点什么，不去考虑把客户做成永久性的网络一员，只 想着从客户身上赚多少钱。这种目光短浅的做

2016-10-22

许多店老板认为招聘店员很件容易的事，在招聘时只强调年龄、相貌、身高和经验，导致店员形象良好但销售业绩却非常糟糕的现象比比皆是。其实这里想强调的并不是主张店员形象不重要，而是比形象更重要的责任心和能力，只要在岗位上用上对应该用的人往往事半功倍。 很多管理学专家表示连锁店在招聘店员时关注两点和培训两点，关注两点即关注店员是否有一张具有亲和力的笑容，关注店员与人沟通时是否表现大方自然;培训 两点即培训店员的企业和品牌知识，培训店员的销售技巧（技巧应该是与客户交流时的灵活应变和对产品性质、型号、外观、功